La plataforma inteligente de gestión de asistencia, control de fichadas y autogestión de RRHH diseñada para mitigar el ausentismo y optimizar la pre-liquidación.
Herramientas ágiles para supervisores: autorizar novedades expeditamente, procesar licencias y evaluar fichadas anómalas sin burocracia.
Control corporativo milimétrico: IPs permitidas, control de sucursales, esquemas de jornadas, feriados y secuencias complejas de sábados.
Centralizá la analítica operativa con métricas claras y paneles dinámicos diseñados para mandos medios y directivos.
Visualizá al instante qué porcentaje de ausentismo corresponde a vacaciones, días de estudio o mudanzas mediante gráficos interactivos.
Anticipate a la falta de personal. Monitoreá excedencias, maternidades y licencias médicas futuras ordenadas por criticidad.
Accedé en tiempo real a la nómina exacta de operarios y empleados con licencias activas en el día de la fecha.
El módulo evalúa inteligente e instantáneamente entradas y salidas basándose en la jornada planificada.
Alertas Automatizadas de Supervisión: Clasifica instantáneamente anomalías para que el jefe solo valide salidas fuera de término o ausencias injustificadas.
Banco de Horas Dinámico: Cuenta corriente de horas acumuladas o adeudadas en tiempo real para cada empleado, simplificando compensaciones operativas.
Pre-liquidación Ágil: Exportación limpia y consolidada lista para impactar en tu software de haberes final.
Stoat Access se adapta por completo a la infraestructura y hardware preexistente de tu organización, combinando múltiples tecnologías de identificación.
Registro ágil desde el portal del colaborador con esquemas estrictos de restricción perimetral por direcciones IP autorizadas.
Soporte nativo para sistemas de proximidad físicos, agilizando el flujo de entrada en accesos vehiculares o molinetes industriales.
Seguridad corporativa absoluta. Validación por huella digital para erradicar por completo los fichados fantasmas o suplantaciones.
Solución móvil dedicada para operarios itinerantes o personal en la vía pública, incluyendo geolocalización satelital obligatoria.
Sincronizá sucursales, reducí fricciones operativas en el departamento de Recursos Humanos y obtené visibilidad absoluta desde un único lugar.
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